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경기도교육청, 성평등한 조직문화 정착...예방교육 실시
폭력 민감성 높이고, 관리자 개입능력 향상 기대
기사입력  2020/07/28 [11:44]   김정화
    경기도교육청(교육감 이재정)이28일 도교육청 이산홀에서 남·북부청사 과장 이상 관리자,성희롱·성폭력 고충 심의위원과 상담원을 대상으로‘관리자를 위한 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방교육’을 했다.   이번 교육은 폭력에 대한 민감성을 높이고 직장 내 폭력 발생 시 관리자 개입능력 향상을 위해...
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경기도교육청(교육감 이재정)이28일 도교육청 이산홀에서 남·북부청사 과장 이상 관리자,성희롱·성폭력 고충 심의위원과 상담원을 대상으로‘관리자를 위한 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방교육’을 했다.

 

이번 교육은 폭력에 대한 민감성을 높이고 직장 내 폭력 발생 시 관리자 개입능력 향상을 위해 마련했다.

 

교육은120분 동안 강연으로 진행했다.강연은‘성인지 감수성 향상과 젠더 기반 폭력(특정 성에 증오를 담고 저지르는 폭력)예방 통합교육’을 주제로 젠더십향상교육원 유정흔 원장이 맡았다.

 

교육은직장 내 폭력 발생 시 관리자로서책임과 역할,적극 개입 등 관리자가 꼭 알아야 할 내용을 중심으로 했다.또 폭력 발생과 조직문화의 관련성,영역별 사례를 통한 발생 원인과 특성을 분석해 현실감을 높였다.

 

도교육청 김선태 총무과장은“피해자가 두려움 없이 고충을 말할 수 있고 적절한 대응이 이루어지는 내부시스템이 필요하다”며“다른 사람을 배려하는 건강한 직장문화를 만들기 위해 여러 노력을 기울이겠다”고 말했다.

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